記憶障害とは、個人が情報を保持、保存、回想するために必要な認知機能の一部が失われることによって生じる状態を指します。
一般的に、この状態は脳の損傷、神経変性疾患、薬物の副作用、心的外傷などによって引き起こされることがあります。
主な種類には、以下のようなものがあります。
- 短期記憶障害：情報を短期間保持できなくなる状態で、例えば、何かを探しているのに部屋を出たら忘れてしまうといった状況が該当します。
- 長期記憶障害：記憶を長期間保持できなくなる状態で、例えば、昔の友人の名前を思い出せなくなるといった状況が該当します。
- 失認症：物事の名前や意味が分からなくなる状態です。
- アルツハイマー病：中高齢者に多く見られる神経変性疾患で、徐々に記憶や認知機能が低下していく病気です。
これらの状態は、生活に支障をきたすことがあるため、早期発見や適切な治療が必要です。
仕事をする前に治療に専念しましょう。
治療の後は仕事を見つけなきゃいけませんね。
記憶障害の障がい者に向いている仕事を3つ紹介します。
1,コールセンター
給与・待遇：その地域の最低時給、パートタイマーとして働く事が多いでしょう（業績次第で正社員登用制度ありな場合も）
福利厚生：社会保険に入れる
必要学歴：高卒以上
資格・スキル：PCスキル（出来ればタッチタイピング）電話対応が出来る事
- 電話対応
マニュアルがあるので、記憶障害の障がい者でも問題なく仕事をする事が出来ます。
相手の顔が見えない分、ハッキリとした声で丁寧な説明が必要ですが、「商品を購入して良かった。」といってもらえた時にやりがいを感じますよ。
2,会計スタッフ（財務事務）
給与・待遇：月給18万円～ 契約社員が多いですが、正社員登用制度がある場合があります。
福利厚生：社会保険に入れる
必要学歴：高卒以上
資格・スキル：簿記3級以上（できれば2級以上）基本的なPCスキル（Word、Excel）
- 電話応対
- 入力業務
- 仕訳作業
- 記帳代行
- 財務書類の作成 など
常に数字は見ながら計算して、数字を見ながら入力や書類の作成をするので記憶障害の障がい者は向いている仕事の一つです。
自分の力を発揮できる仕事だと思います。
3,Webクリエイティブ
給与・待遇：月給22万円～ 各種手当アリ （契約社員から正社員登用が多くの企業であります。）
福利厚生：社会保険に入れる 他にも色々な保険に入れる所が多いです。
必要学歴：高卒以上
資格・スキル：PCスキル
- Webサイトの作成
- メルマガ配信の設定
- HTMLコーティング
- 広告バナーの作成
など
教えてもらう時にメモを取ってオリジナルのマニュアルを作っておけば応用する必要が無いので取り組みやすいです。
記憶障害の障がい者が面接で聞かれる事
記憶障害の障がい者は以下のような質問がされる可能性があります。
- 過去の職歴についての質問 面接官は、過去の職歴について質問することがあります。この場合、記憶障害がある場合は、過去の職歴に関する詳細な情報を正確に思い出すことができない可能性があるため、誠実に答えることが重要です。例えば、「過去の職歴に関する情報が不足している可能性がありますが、最近の経験や資格など、重要な情報は思い出しています」というような回答が適切です。
- 職務内容に関する質問 面接官は、応募者が担当する職務内容について質問することがあります。この場合、記憶障害がある場合は、職務内容に関する詳細な情報を正確に思い出すことができない可能性があるため、自分がどのように対処するかについて説明することが重要です。例えば、「仕事に関する情報を記憶するために、手帳やアプリを使って管理するようにしています」というような回答が適切です。
- 職場でのストレスについての質問 面接官は、職場でのストレスについて質問することがあります。この場合、記憶障害がある場合は、ストレスを感じた時に適切に対処することができない可能性があるため、自分がストレスを軽減するためにどのような方法を取っているかについて説明することが重要です。例えば、「ストレスを感じた時には、散歩をする、音楽を聴く、深呼吸をするなど、リラックスするための方法を取っています」というような回答が適切です。
重要なのは、正直に自分の状況を説明し、職場での成果を出すためにどのように対処するかについて説明することです。
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あとがき
記憶障害があるということは、日常生活や仕事で困難にぶつかるかもしれませんが、あきらめることはありません。
適切な支援を受け、自分に合った対処法を見つけ、少しずつ前進していくことができます。
自分のペースで、自分自身を大切にしながら、自信を持って挑戦してください。