障がい者雇用におけるビジネスマナー

障がい者

障がい者雇用で企業が望むもの

毎日のように求人をチェックしていますが(ちなみに一般企業で働いていた頃もチェックしていました。)障がい者を積極採用中と言う言葉に騙されてはいけません。本当に積極採用中なんでしょうが、条件を満たす障がい者を積極的に採用するということであり、障がい者を積極的に採用する訳ではないということです。

どういうことかを解説します。

CADオペレーター

簡単に言えば、コンピューターで図面を作成する仕事です。近年の求人では障がい者のみならず、求人する企業は増えています。

正社員で、学歴は不問の会社が多いのですが、経験者優遇とか、募集条件に3年以上の実務経験とかあります。

3年以上のCADオペレーターの実務経験がある障がい者って、ごく一部の障がい者しかいないと思います。というか健常者でも、そんな経歴を持っている人も少ないんじゃないでしょうか?

このレベルの障がい者を積極採用中と言われても、説得力に欠けますし、こんな障がい者は在宅でも仕事を回してもらえるので、わざわざ求人におうぼする事は無いと思います。

学歴

学歴不問の求人も多いです。実際は不問とか言いながらあるのかもしれませんけど。

20件くらいのうち1件くらいは、「大卒以上」という項目があります。

一般枠での求人では疑問に持ちませんが、障がい者枠で大卒以上だと、基本的には身体障がい者か精神障がい者の2択しかありません。

なぜ、知的障がい者が大学に進学しないのかはコチラの記事を読んで下さい。

積極採用中の割には間口が狭いですね。

夜勤専門の世話人

夜間学校・定時制高校のイラスト

介護関係の求人です。給料も良いですが、その分大変です。でも、本当に学歴不問の場合が多く、健常者の場合を知りませんが、中卒者でも高卒者でも大卒者でも、給料は同じです。

車いす利用者以外なら誰でも覚悟さえあればなれそうですが、求人はなくなりません。何故でしょうか?

障がい者って夜間の活動を制限されている人も多いですし、病気の種類によっては、誰かが居る状況じゃなければいけないなどありますから、意外と夜勤がやれる人って少ないんです。

障がい者施設の夜勤の場合は、見たり、聞いたりした所、何処も慢性的な人材不足で、かなり疲れる人数を1人で観たり、休憩する暇もないくらい忙しかったり、体力的にも疲れる仕事です。どうも長続きしない人が多いそうです。

立地が悪すぎる・・・

条件としては、まぁまぁですし、間口も広くて受け入れてくれそうですが、立地がめっちゃ悪くて、事実上は車の運転が必須な所あります。

必要な資格なしとは書いてあっても、自動車運転免許がなければ働受け入れたくないと言っている気がします。

最寄りバス停から徒歩15分という恐ろしい求人を見たことあります。必要な資格はナシでした。バス停からという事は、駅まで電車の人は、駅からバスに乗り換えるという事になります。

駅から、バスで20分、そこから徒歩で15分…

車でも通うのは大変な距離です。車以外なら自転車って事ですかね?どれくらいかけて出勤と退勤をするのでしょうか?

障がい者を雇う気ある?

障がい者雇用で企業が求めている人材のレベルが高いか、条件として障がい者には厳しいかのどちらかばかりです。世の中には色々な障がい者がいます。全ての障がい者が高学歴って訳でもないですし、物凄い経歴を持っている人なんて、ほんのわずかしかいません。

障がい者雇用で最初から高いレベルを求めている企業ばかりのように見えます。

非公開求人

しかし、実際はそうではなく、表にみえる求人はそういったハイレベルな求人ばかりです。サイトに登録する事で、好条件で応募のハードルも低い案件と言うのを紹介してもらえます。

非公開求人とは、間口は広いけれど、あまり大っぴらに出来ないような求人の事であり、非公開求人というのは変なものではありません。

そういったエージェントは登録が無料であるにも関わらず、親身になって、一生懸命に仕事を探してくれます。何故でしょうか?調べれば納得です。

エージェントは独自の非公開求人と言う案件を持っています。非公開求人で求人をしている企業から、障がい者を紹介すればお金を貰えます。ですが、1ヵ月ごとに紹介料が決まっていて、その後2ヵ月、3ヵ月と報酬の額が更新されて、6カ月間まで紹介した障がい者が会社を辞めたりしなければ満額の報酬が受け取れます。

つまりは、金のためです。

紹介しても、早期に辞められると報酬が満額受け取れませんから、エージェントも慎重ですけどね。

あとがき

非公開求人は公開されている求人に比べると応募しやすい求人がありますが、何も強みが無いのなら、公開であろうと、非公開であろうと同じだと思います。エージェントもお金の為ですから、誰でも紹介する訳にもいきませんからね。

求人に応募しても採用してもらえないという人は、無理に一般企業に採用してもらおうとせずに、社会福祉施設で少しでももらいながら、独学でも構わないのでスキルを磨いてみてはどうでしょう。

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感想(0件)

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